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Gás natural

Desenvolvimento de competências para operações com gás natural.

Educação profissional, avaliação e soluções técnicas para preparar pessoas para atividades que exigem procedimento, segurança e capacidade de resposta.

Estação de regulagem de gás natural com técnico em inspeção

Um dos três setores

Energia elétrica, gás natural e infraestrutura. O método é o mesmo; o ponto de partida é a operação de cada contratante.

Operações com gás natural combinam requisitos técnicos, procedimentos, segurança e responsabilidade operacional. O desenvolvimento das equipes precisa refletir essas exigências e aproximar a aprendizagem das situações encontradas no trabalho.

A OLD aplica sua experiência em educação profissional e desenvolvimento de competências ao segmento de gás natural, estruturando soluções de acordo com as atividades, funções, procedimentos e necessidades de cada contratante.

Os projetos podem envolver formação, aperfeiçoamento, manutenção e operação, segurança, avaliação de competências, elaboração de materiais e procedimentos, desenvolvimento de recursos educacionais e acompanhamento de resultados.

Nossa metodologia trabalha quatro dimensões complementares: saber, fazer, decidir e demonstrar. O profissional precisa compreender fundamentos e procedimentos, executar corretamente, interpretar situações e evidenciar competência diante dos critérios definidos para sua atividade.

Quando necessário, avaliações e dados de treinamento podem ser consolidados em relatórios e indicadores para apoiar a identificação de gaps e o planejamento de novos ciclos de desenvolvimento.

Soluções aplicáveis

Onde a OLD atua dentro de gás natural.

  • 01 Formação e aperfeiçoamento técnico
  • 02 Manutenção e operação
  • 03 Segurança e requisitos normativos
  • 04 Avaliação de competências
  • 05 Diagnóstico de gaps
  • 06 Procedimentos e materiais técnicos
  • 07 Formação de instrutores
  • 08 Programas corporativos
  • 09 Gestão de treinamentos e indicadores

Como a OLD entrega

Quatro frentes, combinadas conforme o projeto exige.

Formação, Avaliação de Competências, Consultoria e Gestão funcionam de forma independente ou integrada, em qualquer um dos setores. Cada frente tem uma página própria.

Gás natural

A experiência da OLD com empresas do setor permite construir programas que não tratam a capacitação como uma ação isolada, mas como parte do desenvolvimento contínuo da operação.