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Formação
Transformar conhecimento em execução técnica.
Desenvolvemos profissionais para transformar conhecimento em execução técnica segura, eficiente e consistente.
Uma das quatro frentes
Formação, Avaliação de Competências, Consultoria e Gestão funcionam de forma independente ou integrada.
Formar um profissional para uma atividade técnica exige mais do que apresentar conteúdo.
É necessário construir compreensão, prática, repertório e capacidade de responder às situações que surgem durante o trabalho. A OLD desenvolve programas de formação, aperfeiçoamento e reciclagem alinhados às funções, procedimentos, riscos e recursos da operação.
Como o programa é desenhado
Sete elementos que se combinam conforme a operação exige.
Nenhum programa usa todos da mesma forma. A combinação vem da atividade, do risco e do ponto de partida da equipe.
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Teoria
Fundamentos, normas e critérios que sustentam a atividade.
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Demonstração
O procedimento executado à vista, antes de ser executado pelo profissional.
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Prática assistida
Execução acompanhada, com correção no momento em que o erro aparece.
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Repetição
O gesto técnico consolidado até virar domínio, não memória.
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Simulações
Situações reais reproduzidas em ambiente controlado.
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Avaliação
Verificação do que o profissional sabe, faz, decide e demonstra.
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Acompanhamento
Evolução observada depois da formação, já na operação.
Para quem
Públicos diferentes exigem desenhos diferentes.
Também desenvolvemos soluções sob medida quando a necessidade não se enquadra em um curso convencional.
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Profissionais em formação
Quem está entrando na atividade e constrói competência do zero.
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Equipes experientes
Quem já executa e precisa atualizar competências ou incorporar novos procedimentos.
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Instrutores
Quem forma outros profissionais e precisa de método, além de domínio técnico.
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Líderes
Quem responde pela operação e pelas decisões da equipe em campo.
Entregas possíveis
O que pode sair de um projeto de formação.
Cases de formação
Programas que já rodaram em operação real.
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Energia elétrica · Distribuição
Manutenção em Linha Viva — Distribuição
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Do básico ao avançado
Formação de Eletricistas
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Segurança do trabalho
Treinamentos em Normas Regulamentadoras — NRs
As outras frentes
Formação raramente vem sozinha.
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Avaliação de Competências
Avaliamos o que o profissional sabe, como executa, como decide e como demonstra competência diante das exigências da atividade.
CONHECER -
Consultoria
Transformamos desafios técnicos e educacionais em soluções construídas para a realidade da operação.
CONHECER -
Gestão
Transformamos treinamentos, avaliações e competências em dados organizados para acompanhar evolução e apoiar decisões.
CONHECER
Formação
O objetivo é aproximar aprendizagem e operação para que o profissional compreenda o que precisa fazer, saiba executar e esteja mais preparado para decidir diante das variáveis da atividade.